导语
2025年7月4日-5日，金诃藏药（山东）健康产业有限公司（以下简称“金诃山健”）以“突破认知天花板、唤醒内在源动力”为主题的培训圆满举行。122位中高层管理者通过深度体验实现领导力、协作力与生命力的集体跃迁。
认知升级，赋能未来
面对日益复杂的商业环境，提升中高层管理者的认知层级、领导力与团队沟通能力，是实现个人与团队完美配合的关键。本次培训课程注重理论和实践相结合，涵盖人生哲学、企业文化精髓、领导力跃迁等核心维度。
1.突破极限23秒：团队协作的进化曲线
“你们准备好了吗” “谁是这个团队的领袖？”“我！”“谁为这个团队负责？”一声声坚定的应答响彻训练场。
在“全员从进门到就座23秒”的极限挑战中，学员们经历了不下八次的尝试与突破。从最初的1分10秒，到30秒，再到23秒17，最终定格在22秒62！每一次尝试都是自我与团队的极限挑战，每一次掌声与呐喊都是对自我突破的肯定与鼓励。这一刻，协作、执行、担当的意义，已深刻烙印在每个人心中。
2.沙漠求生：初心照亮抉择
学员独立筛选5件求生物品后，通过团队辩论达成共识。老师最后总结时强调：面对分歧，须锚定初心，牢记使命；要注意辨别过程目标和结果目标。同时，老师还分享到，团队任务中，责任越大，往往可利用的资源也越多。这场游戏演练，让我们重新审视”弘扬藏医药，造福全人类”的神圣使命。
3. 红黑博弈：竞合智慧与团队精神
竞争的火花在“红黑游戏”中激烈碰撞，学员们亲历了当双方都执着于“赢”时，往往走向“双输”的困境；而真正的智慧，在于看见和理解对方的需求，不存在非此即彼、你死我活的较量，唯有竞合共生的协同进化。在激烈的讨论与反思后，学员们深刻领悟：领导力的本质是主动担责，而非发号施令；执行力的精髓是理解指令背后的初心，而非机械服从
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领导寄语：终点亦是起点
金诃山健公司总裁张义智先生全程亲临培训现场，并在培训尾声带来深度分享。张总高度肯定了此次培训的价值与意义，郑重承诺未来将持续开展此类培训活动。分享中，他结合自身管理实践，指出“真正驱动力源于热爱与责任，而非权威”。
回顾金诃山健数十载风雨同舟的奋斗历程，张总深刻阐释了本次培训的深层目的——不忘初心。张总强调，这一切的思考与行动，最终都需锚定于公司坚守的核心价值观：以客户为中心，以结果为导向，以奋斗者为本。
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结语：破界而生，共赴新程
两天的高强度学习与体验，让我们看清了自我设限的“玻璃房”，点燃了驱动成长的内在“源动力”，全新视角诠释了“以客户为中心，以结果为导向，以奋斗者为本”的核心价值观，也让我们深刻理解了信任与协作的“红与黑”，更将作为“金诃人”的神圣使命深深锚定于心！
