全国竞赛决赛全员获奖同仁堂集团8名选手载誉而归

10月12日至15日，第五届全国中药传统名堂职业技能竞赛决赛在天津举办，来自全国中药行业的技能高手同场竞技、以赛会友。同仁堂集团选派8名选手登台竞技，凭借扎实的理论功底和过硬的实操本领全部斩获佳绩，在国家级竞赛舞台上展现了新时代同仁堂人“懂药、精药、爱药”的专业底蕴，集中展现了同仁堂产业工人队伍奋发有为、追求卓越的精神风貌。

第五届全国中药传统名堂职业技能竞赛决赛获奖选手和优秀裁判员合影

本次竞赛中，同仁堂实现了团体与个人硕果同枝，竞赛成绩与组织保障双获丰收：股份公司（安国）中药材加工公司业务部业务员陈玲荣获全国二等奖；股份公司（安国）中药材加工公司储运车间副部长张志强，科技公司生产管理部副主管李鑫豪，科技公司大兴分厂前处理生产管理中心QA石双慧，科技公司（唐山）公司前处理车间副主任包凤艳，供应链公司质量保证部副部长高岩、质量保证部主管杨爽、党务工作部（人力资源部）主管黄厚钰7人荣获全国三等奖；股份公司一级大工匠吕建媛、科技公司质量管理部检验员康俊兰获评优秀裁判员；中国北京同仁堂（集团）有限责任公司工会荣获最佳组织奖。

本届决赛设置中药性状识别、中药真伪劣鉴别（含炮制品判断）、中药显微鉴别和中药理论知识四个赛项，理论与实操贯通。赛场之上，选手凭眼看、手摸、鼻闻辨药材、识真伪，在显微镜下析微察异，练就了一副鉴别中药的“火眼金睛”。为助力选手赛出水平，同仁堂集团工会围绕赛项要点开展了显微鉴别、真伪劣鉴别等专项培训和全流程模拟演练，以老带新、传技帮教，把功夫下在平时、把实力备在赛场。

近年来，同仁堂集团工会坚持以竞赛为抓手，构建起“基层—集团—北京市—全国”四级竞赛体系，树立从基层一线学起比起的鲜明导向，为职工铺就成长快车道。2025年以来，连续举办两届“同仁堂杯”职工职业技能竞赛，集团工会和各单位工会联合办赛，举办了中药鉴别、中药炮制、中药调剂、传统蜜丸制作、传统泛丸制作、同仁堂中医药文化宣讲和同仁堂大品种宣讲7个赛项比赛。

各单位高度重视，大力筹办基层初赛，广大技能人才积极响应主动参赛，全系统1180余人次参与基层初赛，300人次登上集团赛场，210人次在集团竞赛中获奖。经过层层选拔、优中选优，推荐28人次参加全国大赛并全部获奖，推动一批技能骨干从车间一线走上全国领奖台、走上关键技术岗位，让技能强企、技能成就未来的理念深入人心。如今，一支支撑同仁堂传承创新的高技能人才方阵正加速形成，“以赛促学、以赛促训、以赛促建”已成为集团深化产业工人队伍建设改革的生动实践。

成绩属于过去，匠心面向未来。持续壮大、优化技能人才队伍是集团党委始终坚持人才引领发展、集团工会深化产业工人队伍建设改革的阶段性硕果，也是同仁堂中医药高技能人才队伍厚积薄发、薪火相传的生动缩影。站在新的起点上，集团工会将以本次竞赛为契机，进一步健全技能培养、使用、评价、激励机制，搭建成才阶梯、厚植工匠文化，让更多一线职工在比学赶超中长本领、在岗位建功中展才华，着力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代中医药产业工人大军，为同仁堂集团“十五五”高质量发展和中医药传承创新贡献更多工匠力量。