薪火相传 聚势宁德 安发国际第三届青年精英俱乐部系列活动盛大启幕

7月31日至8月2日,安发国际第三届青年精英俱乐部换届大会系列活动在福建宁德隆重启幕。
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导读

盛夏七月,热潮涌动;转战八月,锐气昂扬。

7月31日至8月2日,安发国际第三届青年精英俱乐部换届大会系列活动在福建宁德隆重启幕。

三百多名来自全国各地的优秀青年精英怀揣梦想,齐聚安发事业的启航地,在山海之间追寻创业初心,在交流互鉴中凝聚发展共识,拉开了“青春共赢 · 梦创未来”的奋进序幕。

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第三届青年精英俱乐部换届大会合影留念

01 序启新章,凝心聚力

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全体与会人员唱响《安发之歌》

8月2日上午,第三届青年精英俱乐部换届大会在庄严热烈的氛围中拉开帷幕。全体与会人员肃然而立,齐声高唱《安发之歌》,激昂的旋律回荡在会场,进一步筑牢了安发人“传承爱,传承健康”的共同信仰。

现场播放了俱乐部回顾视频,一幕幕珍贵画面带领大家重温了往届青年精英的奋斗足迹与高光时刻,将现场气氛缓缓推向高潮。

正当全场还沉浸在回顾视频的余温中,一段未曾提前预告的”惊喜彩蛋”悄然上线!

当往届的优秀代表们逐一出现在大屏幕上,真挚的分享自己的成长蜕变、为第三届青年精英们送上暖心祝福,这份温暖接力,不仅是无声的薪火相传,更是将一代又一代安发青年紧紧相连的精神纽带。

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第三届青年精英俱乐部换届大会启动仪式

在全场瞩目下,换届仪式正式举行,高炜总裁、唐文波教授、安发董事于淑芹老师及安发董事苏长剑老师及各主要体系领导人携手登台,共同见证这历史性的时刻。

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高丽理事长现场宣读

高丽理事长庄重宣读了《第三届青年精英俱乐部章程》、下一届活动的入围标准及举办地点,并公布了新一届理事会成员任命决定——由高丽担任理事长,林素玲、汪敏担任副理事长,汪敏兼任秘书长,郭俊担任副秘书长,董一凡、邹凯、王文凤、宋倓宁、苏恒、李理、王星煜、廖华泉、韩春雷、郭思阳、曾瑞文、李承燕、黄韵、谭珊裳、章明珠、李昕潞、周志昊等十七位骨干担任理事。

清晰的职责界定与组织规范,为俱乐部未来的规范化运作与长效发展奠定了坚实基础。

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高炜总裁和唐文波教授为新一届理事会成员颁发聘书

紧接着,高炜总裁和唐文波教授亲自为新一届理事会成员颁发聘书,标志着这支年轻的核心管理团队正式履新,肩负起引领青年精英群体的重任。

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高炜总裁与高丽理事长点燃火炬

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铿锵有力的集体誓师

上午会议迎来最为震撼的誓师环节。高丽理事长带领理事会成员登台,阵容严整、气势如虹。

高炜总裁手持已点燃的火炬,郑重地点燃高丽理事长手中的火炬,跃动的火焰象征着安发精神的薪火相传。随后,高丽理事长领誓,铿锵有力的誓言响彻会堂,正式接过了传承安发事业的接力棒。

02 群英论道,榜样领航

榜样之声

换届仪式启动大会上安发骨干们同台论道,既有前辈的谆谆教诲与经验传承,也有新生代的锐气勃发与创新思考,思想的火花在安发会堂激烈碰撞,掌声与共鸣此起彼伏。

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青年精英优秀代表吴雪玲女士分享

吴雪玲老师以《平台赋能 奔赴新的成长》为题,讲述了草根在安发通过学习通道和名校研学拓宽认知、实现蜕变的过程。她强调要推动团队年轻化,通过”给机会、给看见、给目标、给希望”,让更多平凡奋斗者在安发成才成器、奔赴成长。

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团队杰出领导人张云龙先生分享

张云龙老师交上一份”用互联网工具降本增效 + 以快消品切入年轻市场”的实战答卷,既展示了可复制的方法论,也用扎实的数据证明了战略落地的成效。他在汇报的最后,鼓励青年精英们:”安发是我们的,更是你们的,未来的辉煌要靠你们去开创!”

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体系领导人苏长剑先生分享

体系领导人苏长剑老师分享了”搭班子、定战略、带团队”的实战原则,他提出青年人才培养”吸引、留住、成长、成功”四步战略,成功打造了150余人的青年精英助理团队。他强调”青年强则安发强”,用系统化运营为团队注入新血,也为市场发展提供了可复制的范本。

各位优秀的榜样结合自身经历,从平台赋能、团队建设、文化传承及市场破局等多维度进行了毫无保留的传经送宝。他们用鲜活的案例和深刻的洞见,为新生代骨干指明了前行的方向,激发了大家奔赴更高目标的斗志。

青春之声

大会进程过半,活动迎来思想碰撞的高光时刻——”青年精英论坛”。

六位来自市场一线的青年精英代表依次登台,以亲身实战诠释新生代的锐气与智慧。

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优秀青年精英代表黄韵女士分享

黄韵以百恩系统的运作为蓝本,从价值觉醒的”道”、赋能共生的”法”到目标管理与三会机制的”术”层层递进,生动诠释了”没有完美的个人,只有完美的团队”的协作真谛。

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优秀青年精英代表张恒瑞先生分享

在张恒瑞看来,会务不仅是打磨心性、锻炼担当的考场,更是凝聚团队的核心抓手。通过会务历练骨干,方能将软实力转化为市场攻坚的硬支撑。

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优秀青年精英代表潘丽秋女士分享

潘丽秋,这位曾经的”内向宝妈”靠着”放下功利心、真诚待人、风雨无阻坚持”三大心法,在完全陌生的市场实现了从零到一的突围,用行动证明:格局有多大,市场就有多大。

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优秀青年精英代表秦灵萱女士分享

秦灵萱系统拆解了专卖店标准化运营、人才梯队建设及标杆打造的方法论。她提出要以规范化筑牢根基,以专业化赢得信任,以团队化凝聚合力,号召青年伙伴脚踏实地、拼搏创造。

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优秀青年精英代表廖华泉先生分享

廖华泉毫无保留地分享了引流、拓客的实战探索,风趣幽默的回顾了自己从安发初期考察到深耕市场、组织招商培训的点滴历程,引得现场笑声、掌声不断,洋溢着对公司的感恩与安发人爱拼敢赢的精神底色。

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优秀青年精英代表赵燕女士分享

最后登场的赵燕,从央视精英到宝妈创业者,她借势短视频与IP打造实现逆袭,强调用真实引发共鸣,将个人影响力转化为市场战斗力,生动演绎了”IP+平台=指数级增长”的实战逻辑。

代表们带来干货满满的思想盛宴,内容紧贴市场前沿,生动展现了安发新生代敢闯敢拼、锐意进取的精神风貌与创新思维。

03 战略指引,擘画蓝图

殷切寄语

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高炜总裁在启动仪式上发表重要讲话

高炜总裁回顾了安发三次创业历程,强调青年精英俱乐部是培养第三代领导人的核心摇篮。他对青年精英提出五点要求:

● 坚定正心正念的心态;

● 发挥精英榜样的引领作用;

● 以努力敬业取代躺平;

● 善用平台资源加速成长,冲刺更高目标;

● 勇担使命,积极打造个人IP,当好安发故事的宣讲员。

他号召大家在教授精神引领下,把握安发当前天时地利人和的机遇期,用年轻的心态与奋斗的决心,成就自我、共筑安发未来。

结训嘱托

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高益槐董事长在结训典礼上作总结发言

高益槐董事长结合科研探索阐释了安发人”追光”的精神内核,深入解读”双核战略”,对青年一代,董事长提出五点嘱托:

◆ 以王阳明”致良知”修身立身;

◆ 学好安发科技,走科技创新之路,深刻领会双核战略;

◆ 组建并带好团队,尊老传承;

◆ 谦虚实干,守住品牌口碑;

◆ 牢记”贵人、平台、勤奋、监督、运气”五大成功要素。

他勉励青年才俊如八九点钟的太阳,肩负起安发传承与创新的未来,在追光路上勇毅前行。

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第三届青年精英俱乐部的出征仪式

随着厦门大学宣传片的画面渐次展开,高丽理事长带领新一届理事会成员及入围厦大游学的全体学员整齐列队,身姿挺拔、目光如炬。

铁军出征,问道南强!

安发精英,逐梦远航!

现场旌旗猎猎、声震寰宇、步履铿锵,吹响出征号角,百余名青年精英以更加昂扬的斗志奔赴厦门研学之旅。

在此之前,青年精英们还经历了筹备研讨与深度学习——

锚定方向,继往开来

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第三届青年精英俱乐部理事会第一次会议

7月31日,第三届青年精英俱乐部理事会第一次会议在安发大厦先行召开。

会议由高丽理事长主持,新一届理事会成员们悉数到场,逐一进行自我介绍,并围绕”公司如何更好扶持青年精英发展”及”未来俱乐部活动创新方向”展开了深度研讨与建言献策。

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17位理事成员逐一发言

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新一届理事会管理层纷纷表态

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高炜总裁发表讲话

会议最后,高炜总裁发表了重要讲话。

高炜总裁剖析了新一届理事成员的结构组成,明确俱乐部旨在为公司打造源源不断的人才。他系统地阐述了公司在品牌升级、产品年轻化、科技赋能等方面的最新战略部署,并提出殷切期望。

“把赌注放在年轻人身上,还是比较靠谱的。”高总铿锵有力的结语,为整场理事会画上了圆满句号。

智汇榕荫,赋能成长

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特邀导师慷慨激昂的授课中

8月1日,公司特邀权威导师带来为期一天的专题授课。课程紧扣新商业生态下的市场变革,围绕”成长力、行业力、领导力”三大核心维度系统展开。从自我定位的升级迭代、精英的七大自我管理修炼,到向下信任、向上借力、横向共赢的360度领导艺术,层层递进、深入浅出。

此次培训充分体现了安发国际对青年人才梯队建设的高度重视,旨在通过持续的知识赋能,锻造一支高素质、专业化的市场领军队伍。

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青年精英们认真学习的课堂氛围

安发国际第三届青年精英俱乐部的全体成员怀揣着薪火相传的滚烫信念,把铿锵誓言化为实干动力,并将以昂扬的斗志、专业的素养和”铁军出征”的豪迈气概,奔赴市场一线,在”青春共赢·梦创未来”的征途上勇毅前行,在新的赶考路上书写属于安发青年的精彩答卷!