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北京同仁堂“职人潮养计划”圆满收官 多维创新构建职场健康新生态
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同仁堂集团旗下同仁堂科技公司“职人潮养计划”历时数月,走过搜狐、去哪儿网、新浪、欢网、值得买、北京电视台、创维、美团,八大知名企业及传媒机构,通过义诊服务、产品体验、文化互动与专属福利等多维形式,成功触达近2万职场人,不仅有效提升了大厂员工的健康意识,更以场景化、年轻化的方式持续赋能终端,实现销售增长,为老字号品牌在现代化职场中的深度服务提供了重要实践范本。

以初心为笔,绘百年蓝图——解码邹圣灿董事长的长期主义之道!
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在“食安天下 共赢未来——2026康尔生物OMC商业模式发布暨新春启动大会”上,琛蓝健康集团、康尔生物董事长邹圣灿先生以“不忘初心,筑梦未来”为主题,带来了一场触及灵魂的企业文化分享。不同于常规的商业复盘,这更像是一场关于信念与坚守的精神对话,为康尔生物的长期主义发展路径,注入了最深刻的人文注脚。

绿树群山长青常在 护林公益常做常新
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2024年立冬将至,长青中国员工与大珠山园林工人一起巡视了“长青中国爱心林”。在园林工人的精心养护下,挺拔的松柏就像巨伞,遮光蔽日,层层叠叠的松针似翡翠雕琢,生机盎然。长青中国管理层给辛勤付出的园林工人带去了公司产品,以表达谢意与敬意。

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