12月5日，广州珠江之畔，“一起美好，就是安利”主题庆典圆满落幕。这场纪念安利中国三十周年的盛事，汇聚了安利数万名创业伙伴与各界嘉宾。现场星光璀璨，既有相伴三十年的元老伙伴热泪相拥，也有新生代创业者的活力绽放，每一个细节都镌刻着这家跨国企业与中国市场的深厚羁绊。这场规格空前的庆典背后，是跨国企业罕见的高层阵容加持，全球核心决策层集体站台，彰显中国市场在安利全球布局中无可替代的核心地位。同期，《人民日报》整版广告背书与21亿元增资计划同步落地，双重信号叠加，不仅是对三十年成就的郑重致敬，更传递出安利对中国市场坚定不移的长期主义态度，勾勒出一家外企深耕中国后与本土共生共长的深刻图景。
01 时代同频：从契合到引领的三十年深耕
安利与中国的羁绊早在1973年便已埋下伏笔。当年，史提夫·温安洛随父首访中国，中国人身上对美好生活的向往与勤劳坚韧的品质，让他看到与安利“帮助人们过上更健康更美好生活”核心价值观的深度契合。这种精神共鸣，成为日后安利扎根中国的初心底色。
1992年中国对外开放热潮中，安利选址广州经济技术开发区建厂，1995年正式运营，成为最早一批深耕中国市场的外企。1998年国家禁止传销经营活动，安利迅速转型“店铺+推销员”模式，以合规姿态适应中国国情。2001年中国入世前夕，安利坚定表态支持，与中国市场共迎全球化机遇。这些选择并非偶然，而是基于对中国政策环境的深刻理解和长期发展的坚定信心。
如今，中国已从单纯的市场升级为安利的“全球创新策源地”。广州14.1万平方米的生产基地支撑着全球55%的产品销售，服务50余个国家和地区。从单一工厂到覆盖研发、生产、供应链的全链条布局，从引进产品到输出创新，中国市场用三十年时间完成了从“参与者”到“引领者”的角色蜕变。
02 商业革新：社交商业中的美好共生之路
在社交商业普遍陷入“推销依赖”的困局中，安利走出了一条独特路径。它跳出产品推销的刻板标签，通过数十万“美好生活社群”重构商业逻辑，让创业从“卖产品”转变为“传递生活方式”。这些社群涵盖运动健身、美食、亲子等多元领域，创业者以健康分享为核心，用自身改变吸引同好，形成情感链接与价值共鸣。余放将其概括为“健康理念可实践，美好生活可参与”，她认为安利的创业平台最大价值就是“让每一位来到安利的人变得越来越好，让丰盛幸福的人生触手可及”。
数字化工具让安利的轻创业成为可能。大A展业智能助手与98%的线上交易率，降低了创业门槛，使75%的女性和30%的50岁以上从业者能够灵活参与。这种低门槛、高包容的模式，不仅为不同群体提供了就业选择，更成为灵活就业的新范本。余放强调，安利的创新始终“以伙伴为中心”，从早期的企业大学到如今的AI助手，都是为了让创业者“聚焦核心的人际连接与价值传递，从烦琐事务中解放出来”。
安利的商业关系在这里升华为跨越代际的家族信任。“安二代”追随父辈脚步加入安利的故事屡见不鲜，2万余名伙伴持续经营超20年，背后是完善的支持体系。从营销人员学院式培训到数字化赋能，从产品研发到市场运营，安利为创业者提供全周期支持。核心品牌纽崔莱2025年稳居保健品市场第一，以扎实的科研实力和产品品质，成为家庭健康的信任载体，让商业合作在代际传承中愈发牢固。
本土化创新从未止步。安利三度参与国家五年规划重点科研项目，与中国航天合作完成中草药规模化航天育种，建成拥有200多种植物、900多个品种的资源库。AI“神农”系统与现代科技结合，挖掘中医药宝库，推动产品创新。作为广州“城市合伙人”，安利共建志愿服务公园、美好生活广场，从商业经营者转变为城市共建者，深度融入地方发展。余放表示，安利始终坚持“深度融入中国国家战略和社会发展的理念不变”，主动对接“健康中国”“双碳”等国家战略，精准呼应消费升级浪潮。
数据显示，安利伙伴的幸福感超出社会均值76%，健康提升高出46%。余放对此深有感触：“在安利，有人收获了第一份自信，有人遇到了志同道合的好朋友，有人跟着‘带你看世界’的脚步畅游全球，更有一家人两代三代都把安利事业当成共同选择。”
03 伙伴至上：全球高层眼中的核心资产
“如果满分100分，我会为安利中国打120分。”迈克尔·尼尔森的评价，不仅源于中国市场连续二十余年稳居安利全球榜首的业绩，更源于对中国伙伴价值的高度认可。面对上海市长“安利成功靠产品还是计划”的提问，史提夫·温安洛给出明确答案：“核心是这里的每一个人。”这句回答道出了安利的发展真谛。
德·狄维士强调“未来30年靠中国伙伴”，创办家族的“伙伴理念”在三十年里不断落地生根。余放总裁还在庆典上向全生态伙伴表达感恩：“感谢全球政策咨询委员，你们是创始人初心最坚定的守护者；感谢1995年就加入的伙伴，30年来始终携手不离不弃；感谢历任管理层和全体同仁，你们是安利中国今日成就的奠基人；更要感谢创始人家族和美国总部，三十年风雨相伴、持续加码，这份信任是我们前行最大的底气。”
在余放看来，安利历久弥新的能量“既来自于对核心价值的坚守，更来自于不断与时代同行、持续自我迭代的勇气和能力”，而这份能力的核心，正是每一位伙伴的信任与同行。
04 责任担当：深耕三十年的社会印记
三十年来，安利为行业和社会留下了深刻印记。在行业层面，它推动直销模式合规转型，引领大健康产业创新发展，参与制定早餐营养健康模式等行业标准，连续24年开展全民健康促进活动，为行业树立了合规经营与创新发展的标杆。
在社会责任领域，安利的脚步从未停歇。自1997年捐建希望小学，到2011年成立公益基金会，迄今已守护超512万乡村儿童健康成长，八次荣获中国慈善领域最高荣誉“中华慈善奖”。从1995年引入环保“大方瓶”家居产品，到承诺2038年实现零碳排放，安利以实际行动践行绿色发展理念。在广州，它深度参与国际体育嘉年华、全运会志愿服务等活动，用企业力量赋能城市发展。余放表示：“我们就是希望用一点一滴的实际行动来回报这片土地给予我们的滋养与信任。”
05 未来押注：21亿元增资的三十年蓝图
站在新的起点，安利以21亿元增资计划布局下一个三十年。这笔资金覆盖运营全链条：7亿元升级广州生产基地优化供应链，4亿元用于数字化智能化基础设施升级，5亿元改造全国百余家体验馆，5亿元投入研发领域，包括自有有机农场建设、植物抗衰研究和航天育种科研等项目。
同时抗衰新品与AI工具将成为安利的战略重心。安利中国研发中心已建成5100平方米空间，配备12个专业功能实验室和7条中试生产线，实现从基础研发到产业化的完整闭环。
面对未来的不确定性，余放提出了“三个相信”：“我相信，无论科技走多远，能够驾驭AI、超越算力的永远是人类追求幸福、创造美好的心力；我相信，无论世界变幻多快，没有人愿意活成一座孤岛，用心的陪伴、温暖的鼓励、共同成长的喜悦，始终都是生命中最宝贵的财富；我更相信，作为美好生活的探索者和先行者，我们今天正在构建的美好生活社群，将成为令人向往的美好生活共同体。”
在这个共同体中，有人收获友谊，有人实现成长，有人获得家庭保障，有人能以百岁活力环游世界。余放引用创始人家族的愿景强调：“安利是丰盛人生的事业，30年前我们无法想象今天的美好，未来我们将继续携手，奔赴下一个更加美好、远超想象的30年。”
06 本土化范本：跨国企业的中国答卷
三十年来，安利用行动给出了跨国企业本土化的优秀范本。它的成功不在于简单复制全球模式，而在于深度融入中国——相信中国市场，坚守长期主义，与中国政策同频，与中国人民同心。从“身在中国、心系中国”的信念，到“中国优先”再到“中国领先”的战略升级，从商业经营者到城市共建者，从产品输出到创新引领，安利完成了从“外来者”到“中国伙伴”的蜕变。
史提夫·温安洛曾说，安利事业历久弥新的原因是“留下最好的东西，又不断与时俱进”。在中国，这份与时俱进就是对本土化的持续深耕，这份坚守就是对长期主义的坚定践行。三十而立的安利中国，带着66年全球积淀的阅历与30年本土成长的活力，正以21亿元增资为起点，奔赴下一个更加美好的三十年。
这份跨越山海的长情坚守，不仅是安利的成功密码，更为跨国企业如何扎根中国、服务中国、贡献中国提供了深刻启示。在中国式现代化的进程中，唯有真正尊重本土、融入本土、赋能本土，才能实现与中国市场的共生共荣，书写更长久的发展篇章。
